Finansiere

The Best Disability Insurance Quotes og retningslinjer (garantert!)

Alle tenker "det vil ikke skje med meg" eller "hva av sjansene kan det egentlig skje?", Men funksjonshemninger er en reell bekymring for amerikanske arbeidere.

Livet har en morsom måte å kaste kurveballer på.

Ifølge noen statistikk fra Rådet for funksjonshemmelig oppmerksomhet, 1 av 4 arbeidere hvem er 20 år gammel, blir deaktivert før de går på pensjon. Det er et sjokkerende tall for de fleste å vurdere.

I dag er ifølge US Census Bureau mer enn 37 millioner amerikanere ansett å være deaktivert - dette tilsvarer omtrent 12 prosent av landets befolkning. Av de som er deaktivert i USA i dag, er mer enn halvparten mellom 18 og 64 år.

Hvis du skulle lide av en ulykke og være deaktivert, hvordan ville du betale for dine månedlige utgifter? Vil du og din familie ha pengene du trenger hver måned for å holde lysene på?

Sannsynligvis ikke. Det er her en funksjonsforsikringsplan kan lagre dagen.

Hva er funksjonshemmedeforsikring?

Ideen bak funksjonsforsikring er enkel.

Den fungerer i likhet med en tradisjonell livsforsikringsplan, men i stedet for å betale ut etter din død, lønner det seg om du blir deaktivert.

Dekningen for disse planene kan variere i størrelsen. Akkurat som med andre typer forsikringsplaner, er hver funksjonshemmingspolitikk forskjellig.

Hvis du allerede vet hva du vil og bare vil bla gjennom ulike priser fra flere leverandører, klikk her.

Noen planer skal erstatte 45% av inntektene dine, mens andre skal gi mer erstatning på 65%.

Jo mer erstatning dekning du vil ha, desto mer skal du betale for planen din.

Forskjellene med arbeidsmannens kompensasjon

Når en ansatt har en skade på jobben, vil arbeidsgiveren ofte kompensere dem gjennom arbeidstakerens erstatning.

Det er viktig å forstå forskjellen mellom uføreforsikring og arbeidskompensasjon - fordi de to er ikke det samme.

Hovedforskjellen mellom arbeidstakers kompensasjons- og funksjonshemmedeforsikring er at arbeidstakers kompensasjon (eller arbeidskompetanse) betaler for skader som er arbeidsrelaterte. Arbeidsgivere vil få arbeidskompensasjon for å betale for hendelser som oppstår på jobben.

Hvis arbeidstakere opprettholder skader på jobben, er det ofte opp til arbeidsgiveren å betale for personens medisinske regninger, samt for individets tapte lønn dersom arbeidstakerne må ta seg av arbeid på grunn av skaden.

En ansatt som samler inn betaling via arbeidskompetanse vil imidlertid vanligvis ikke ha langsiktig funksjonshemming, men snarere en midlertidig skade som han eller hun snart kommer tilbake til.

På den annen side betaler uføreforsikring for en prosentandel av en persons inntjening dersom den forsikrede ikke er i stand til å jobbe på grunn av skade eller sykdom - uansett om skaden eller ulykken skjedde på jobb eller andre steder.

I tillegg, hvis uførhetsforsikringen er en individuell policy (i motsetning til en arbeidsgiversponsordet gruppeplan), vil den forsikrede bli dekket under politikken uavhengig av hvem han eller hun er ansatt gjennom.

Ifølge Rådet for funksjonshemmede er mindre enn 5 prosent av funksjonshemmede ulykker og sykdommer arbeidsrelaterte.

Dette betyr at de andre 95 prosent ikke er - og at de andre 95 prosent ikke er dekket av arbeidstakerens erstatningsforsikring.

Hva med fordeler med uførhetstiltak for sosiale trygghet?

Dessverre kan ikke selv sosial sikkerhet funksjonshemming bli stole på.

Basert på data fra United States Social Security Administration, i desember 2012, mottok de fleste individer - 93 prosent - av de som fikk funksjonshemming, mindre enn $ 2000 per måned.

Og nesten halvparten mottok faktisk mindre enn $ 1000 per måned.

Det kan også være svært vanskelig å kvalifisere for trygdeordninger for trygdeordninger. For eksempel vil Social Security bare betale fordeler dersom en person anses å være helt deaktivert. Dette betyr at den enkelte ikke kan gjøre arbeid som de gjorde tidligere, og heller ikke de kan gjøre andre jobber.

I tillegg må personens funksjonshemning ha vart, eller forventes å vare, i minst ett år eller resultere i død.

En person må også ha samlet nok arbeidskreditter for å kunne kvalifisere for uførepensjon.

Antallet av studiepoeng vil være avhengig av alderen som personen er når han eller hun blir funksjonshemmet, men i mange tilfeller må de ha 40 studiepoeng, hvorav 20 av disse kreditter blir opptjent de siste ti årene, og slutter med året der de ble deaktivert.

Med det i tankene blir betydningen av uførhetsforsikring enda tydeligere.

Denne typen forsikring kan gi deg de ekstra midlene du trenger for å betale levekostnader - uten at du må dyppe i besparelser, pensjonsmidler, eller enda verre - bruk kreditt - med det formål å betale daglige regninger til du er tilbake på jobben.

Hvis Social Security anser at en persons situasjon kvalifiserer, er det fortsatt a fem måneders ventetid før fordelene blir betalt.

Dette kan også skape en økonomisk trussel for mange mennesker når det gjelder å betale levekostnader - spesielt hvis det er lagt til medisinske kostnader på grunn av den sykdommen eller skaden som har blitt utsatt for.

Så, vi vet at Sosial sikkerhet ikke vil gi pengene du trenger, og arbeidsmannens kompis sannsynligvis ikke vil dekke det, så nå hva?

Det er derfor du bør utforske en privat uførhetsforsikring.

Typer av funksjonshemming forsikring

De to hovedtyper av dekning er langsiktige uførhet og kortsiktig funksjonshemming.

Du kan sikkert gjette fra navnet, men kortsiktig politikk er utformet for å dekke ansatte i en mye kortere tid, noe kortere enn to år.

Langsiktig funksjonshemming, derimot, er bygget for noe siste to års. En langsiktig funksjonshemming forsikring kan fortsette å betale for resten av livet hvis det trengs.

Noen av de vanlige årsakene til kortsiktig funksjonshemming er:

  1. å ha en baby
  2. en alvorlig sykdom
  3. en stor skade.

Langtidssykdom kan inneholde mange ting, men noen vanlige årsaker er:

  1. kreft
  2. muskelsykdommer
  3. kardiovaskulære komplikasjoner
  4. eller alvorlige skader

Langtidssykdom mot kortvarig funksjonshemning

Bortsett fra det åpenbare, er det noen viktige forskjeller mellom langtidssykdom og kortsiktig funksjonshemming.

En av dem er ventetid for en utbetaling.

På kort sikt kan forsikringstakere begynne å motta ukentlige sjekker så fort som 1 til 7 dager etter at du har sendt inn et krav på politikken.

Med en langsiktig funksjonshemming forsikring, derimot, kan det være alt fra 90 dager til 180 dager.

Hvis du ser på kostnadsforskjellen mellom de to planene, vil kortsiktig politikk være betydelig rimeligere enn den langsiktige motparten. Langsiktige planer kan gi deg år mer dekning som kan oversette til tusenvis og tusenvis av dekning fra forsikringsselskapet.

En annen viktig forskjell mellom de to planene er hvordan du kan få dekning.

Mange selskaper tilbyr sine ansatte kortsiktig funksjonshemming, men nesten ingen selskaper har et langsiktig funksjonshemmedeforsikringsprogram.

Hvis du vil få den langsiktige dekning, må du kjøpe en plan gjennom et privat forsikringsselskap. Hvis din bedrift tilbyr noen form for kortvarig uførhet forsikring, bør du alltid registrere deg i programmet.

Gruppe, Individuell, Fler liv

Innsiden av de to hovedtypene av funksjonshemmedeforsikring er flere "undertyper" av dekning.

En av dem er gruppedekning.

Dette er retningslinjer som tilbys gjennom en arbeidsgiver og tilbys til alle ansatte. Gruppedekning kan enten være kortsiktig funksjonshemming eller langsiktig funksjonshemming.

Arbeidsgiver-sponsede kortsiktige planer er utformet for å betale for eventuelle funksjonshemminger som oppstår utenfor arbeidsplassen. Kortsiktige funksjonshemminger er mye mer vanlig enn langsiktige funksjonshemminger som kan påvirke deg for resten av livet ditt.

Individuell funksjonshemming

Hvis din bedrift ikke har noen sponsede planer, kan du kjøpe en privatpolicy gjennom et forsikringsselskap.

Du vil bli bedt om å svare på noen medisinske spørsmål og avhengig av planen, ta en medisinsk eksamen.

Multi-Life Disability Insurance

Når du handler for en uførhetsforsikring, kommer du sannsynligvis til å finne planer som blir solgt som "livsplaner".

Tanken med disse planene er å få flere viktige personer i en bedrift (tenk på flere leger i en praksis) til alle å søke samtidig med planen.

Forsikringsselskapet markedsfører disse retningslinjene som flerliv, slik at de kan tilby enklere forsikringsprosesser og overføre noen av besparelsene til forsikringstakerne.

Er gruppe funksjonshemming nok?

For de ansatte som er heldige nok til å få funksjonsforsikring gjennom arbeidsgiveren, kan du fortsatt mangle. Bare fordi du har en plan gjennom jobben, er det kanskje ikke nok.

La oss si at du ikke kan gå på jobb på grunn av en ulykke. Du kan ikke komme til jobben din og trekke inn lønnsslippet ditt, du kommer til å kunne betale for alle dine månedlige regninger uten å måtte gjøre noen ekstreme ofre.

For å finne ut om gruppegjeldsforsikringen din er nok, må du gjøre litt grunnleggende matte.

Se på planen din og se hvor mye dekning det gir.

For dette eksempelet, la oss si at det betaler 50% av lønnen din. Nå, ta en titt på regninger og utgifter.

Hvis summen av disse tallene er mer enn 50% av inntektene dine, er gruppegjennomgangen din ikke nok.

Hvis du har crunched tallene og kom til den ødelagte realiseringen, er gruppeplanen din ikke nok, det beste valget er å kjøpe en ekstra individuell plan.

Begge retningslinjene kan fungere sammen, og din individuelle plan kan plukke opp slakk igjen.

Hva er forskjellen mellom eierskap og okkupasjon?

En av de viktigste tingene å forstå om uførhetsforsikringsplaner er forskjellene mellom en eierbehandlingsplan og en okkupasjonsplan.

De kan høres det samme, men de endrer helt hvordan planen din fungerer og dekningene den gir deg.

Først, la oss se på eierskap (noen ganger kalt egenbeskyttelse). Retningslinjer med denne beskyttelsen utbetales bare hvis du ikke lenger kan de plikter og oppgaver som kreves for deg av din jobb.

Hvis du er en elektriker, men du kan ikke gjøre de enkle oppgaver som kreves på en daglig basis, så vil en egen yrkesplan betale deg fordelene.

Any-occupation politikk vil bare betale fordelene med planen hvis du ikke lenger kan utføre noe yrke basert på din utdanning og arbeidserfaring.

Som du kan fortelle, har noen yrkespolitikk mye strengere regler om omstendighetene der de skal betale forsikringstakeren.

Hvor mye koster funksjonshemmedeforsikring?

Nå for den delen alle ønsker å vite, hvor mye er en funksjonshemmedeforsikringsplan som skal koste deg?

Vel, det er mange forskjellige faktorer som kommer til å påvirke hvor mye premiene er. Det er vanskelig for meg å gi et nøyaktig tall uten å vite din eksakte situasjon.

For eksempel vil ansøgerens alder spille en viktig rolle i premieprisene. Hvis en 25-årig søker politikk, vil det bli betydelig billigere enn en plan for en 45-årig.

Den generelle tommelfingerregelen for uførhetsforsikring er premiene kommer til å være hvor som helst fra 1% til 3% av bruttoinntektene.

Hvis du lager $ 100 000, kan du budsjettere for $ 1000 - $ 3000 hvert år.

Som nevnt, er det dusinvis av forskjellige faktorer som helt vil endre hvor mye du betaler.

Hvis du er en røyker, så skal du betale mye mer for din plan.

Hvis du har en risikofylt jobb, du kommer til å betale mer.

Tommelfingerregelen er akkurat det.

Hvor mye funksjonshemmede forsikring trenger du?

Jeg fortalte mengden av funksjonshemmedeforsikring tidligere i denne artikkelen, men la oss nå se på hvor mye dekning du burde ha.

Ikke å ha nok funksjonshemmedeforsikring kan føre til alvorlig økonomisk belastning hvis noe skulle skje.

Først, la oss se på levekostnadene dine. Hvis du ikke allerede har et budsjett, ta deg tid til å se på alle dine månedlige regninger (strømregning, vannregning, boliglånsbetaling osv.) Og dine utgifter (dagligvarer, gass, etc.).

På toppen av de månedlige utgiftene legger du også inn noen "uventede" regninger også. Du vet aldri når noe kommer til å bryte eller en ekstra regning kommer til å dukke opp.

Du vil ha litt pute i budsjetteringen. Ellers ende du med å leve lønnsslipp til lønnsslipp.

Etter at du har månedlig utgift nummer, kan du gjøre noe subtrahering.

Hvis du ikke jobber, vil utgiftene dine se veldig annerledes ut enn de gjør nå. For eksempel, hvis du ikke kjører til jobb hver dag, vil du sannsynligvis ikke bruke så mye på gass.

Du vil ikke bruke penger på arbeidsklær, og du vil sannsynligvis kutte ut noen ekstra "underholdningskostnader" også.

Nå har du et nytt nummer, dine månedlige utgifter minus noen tweaks.

Det neste tallet du vil legge til ligningen, er hvilken inntekt du kommer fra andre kilder i tillegg til uførhetsforsikringsplanen.

Denne kategorien kan inkludere eventuelle penger fra dine investeringer, penger fra din ektefelle eller partnerens jobb (eller en annen jobb hvis de bestemmer seg for å legge til en annen jobb) og eventuelle tilleggsulykker du kan kvalifisere for.

Hvis du er hovedinntektsberettiget i hjemmet ditt, så har uføreforsikring en av de viktigste kjøpene du kan gjøre.

Nøkkelmann

For de fleste kjøper de funksjonshemmedeforsikring for deres familie og kjære. For andre kjøper de en plan for å beskytte sin virksomhet.

Hvis du er en av de grunnleggende arbeidstakere i bedriften din (for eksempel en eier, administrerende direktør, etc.), bør du vurdere å kjøpe en uførhetsforsikring for din bedrift.

Nøkkelmannsplaner fungerer litt annerledes enn en tradisjonell uførhetspolitikk. Med disse retningslinjene betaler virksomheten premiene for planen, og hvis noe skulle skje med deg, og du ikke kunne utføre jobben din, kommer virksomheten til å få pengene fra utbetalingen.

Disse retningslinjene er en måte for bedriftene å beskytte seg mot økonomisk kamp hvis en nøkkelperson i virksomheten ikke kunne jobbe på grunn av sykdom eller skade.

Selskapet kan bruke disse pengene til å outsource disse plikter eller å ansette noen til å erstatte nøkkelpersonen mens de er ute med funksjonshemming.

Funksjonshemming forsikring for høy inntekt yrker

Det er en viss gruppe mennesker som uføreforsikring kan ha noen alvorlige problemer.

Hvis du er en høyinntektsberettiget, kan standardforsikringen for funksjonshemming simpelthen ikke være nok. Omtrent alle forsikringsselskaper som selger en av disse planene, kommer til å ha en inntektsgrense.

Uansett hvilken prosentandel de erstatter, kommer de ikke til å tilby mer enn den grensen.

Vanligvis er det leger eller advokater som eier egne firmaer, for eksempel.

Noen forsikringstakere kan finne at forsikringsselskapets grense er under 60% de tilbyr i inntektsforsikring.

Hvis du er en av disse personene, er det noen ting du kan gjøre for å få den beskyttelsen du trenger, uansett hvor mye penger du lager hvert år.

Ett alternativ er å velge et selskap som tilbyr høyere grenser. Hvert selskap har forskjellige dekninggrenser på deres policy. Vi kan hjelpe deg med å shoppe til du finner en med en høy nok grense for dine behov.

En annen rute er til kjøp to separate planer fra forskjellige selskaper. Visst, du betaler mer i premier hver måned, men du får beskyttelsen på plass hvis du trenger det.

Hvor å få et funksjonshemmede forsikrings sitat

Du kjenner nå grunnleggende om dekning for funksjonshemming, det er på tide å gå ut og finne en egen politikk.

Det er mer enn 40 forsikringsselskaper som selger disse planene. Som jeg nevnte, er de alle forskjellige. Noen kommer til å ha høyere grenser, tilby en større prosentandel, eller ha billigere priser.

Du må finne et selskap som passer dine behov.

Før du velger et selskap, sammenlign priser og planer fra flere selskaper. Du kjøper ikke det første huset du ser, hvorfor skulle du kjøpe den første policyen du finner?

Visst, du kan bruke din egen tid til å kontakte de 40 + bedriftene individuelt, eller du kan bruke et verktøy som gjør det skitne arbeidet for deg.

Hvis du har bestemt deg for å få funksjonsforsikring eller supplement dekning du allerede har fra jobb, sjekk ut PolicyGenius. De er en av de få selskapene der ute som kan samle sitater fra dusinvis av selskaper for funksjonshemmedeforsikring, alt på ett sted.

PolicyGenius gir deg mulighet til å skreddersy sitatene til akkurat den typen politikk du leter etter; Den perfekte mengden dekning med riktig ventetid.

De vet at shopping for forsikring er ikke lett, men de gjør det så raskt som mulig.

Se videoen: DISNEY vs PIXAR: Bracket Challenge! - Jon Solo

Populære Innlegg

Kategori Finansiere, Neste Artikkel

Hva F√łrstegangsbrukere b√łr vite
Finansiere

Hva F√łrstegangsbrukere b√łr vite

Overgangen fra √• v√¶re leietaker til en f√łrstegangs boligkj√łper er en spennende tid full av sp√łrsm√•l og muligheter. Hvilken bestilling trenger en kj√łper √• gj√łre ting? Hvor raskt m√• kj√łpere bestemme seg? Her er noen forslag for √• hjelpe f√łrstegangskj√łpere til √• gj√łre de beste valgene: F√• forh√•ndsgodkjenning for et boligl√•n N√•r kj√łpere er forh√•ndsgodkjent, har de en bedre ide om hvor mye bolig de har r√•d til.
Les Mer
" width="370" height="280" alt="Hvordan betalte hun ut $ 70k i gjeld ved å emulere millionærer"/>
Finansiere

Hvordan betalte hun ut $ 70k i gjeld ved å emulere millionærer

Fortell oss litt stor om deg selv Jeg er en forretningsut√łver og har et webshow hvor jeg har intervjuet over 175 million√¶rer. Alle intervjuene er gratis p√• nettstedet mitt, som kalles Eventual Millionaire. Hvordan fikk du $ 70 000 i gjeld? Hva best√•r den gjelden av? Jeg hadde et l√•n til en Honda Civic $ 19,300, et studiel√•n hvor jeg skylde $ 3.400, et andre studiel√•n p√• $ 22.780, og et boligl√•n p√• totalt 24.560 dollar.
Les Mer
Hva er finansiell frihet og hvordan kan du komme dit?
Finansiere

Hva er finansiell frihet og hvordan kan du komme dit?

I dagens verden hvor vi lever det gode livet, er det forutsatt at vi har alle de "ting" som vi vil, er ordene "√łkonomisk frihet" stort sett tapt p√• de fleste mennesker. For mange er √łkonomisk frihet en utradig dr√łm som bare kommer til de sjeldne f√• som vinner lotteriet eller som gir $ 500k-pluss et √•r.
Les Mer
GF ¬Ę 029: 7 Finansielle r√•dgivere jeg vil gjerne sl√• i ansiktet
Finansiere

GF ¬Ę 029: 7 Finansielle r√•dgivere jeg vil gjerne sl√• i ansiktet

Http://traffic.libsyn.com/goodfinancialcents/GFC_29_.mp3 Folk som kjenner meg, vet at jeg ikke er en veldig voldelig fyr. Jeg har aldri v√¶rt i en nekekamp i hele mitt liv, jeg roper sjeldent aldri (unntatt n√•r St. Louis-kardinaler vil bl√•se en fire l√łpsled i bunnen av niende), og jeg dekker ansiktet mitt med en pute n√•r det er en konfrontasjon p√• TVen (fortsett √• le ... min kone gj√łr).
Les Mer